首鋼長(zhǎng)鋼合理化建議成降本主力
發(fā)表時(shí)間：2014-12-4 16:32:08??????點(diǎn)擊：
在首鋼長(zhǎng)鋼公司軋鋼廠，合理化建議活動(dòng)在對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效活動(dòng)中成為了主力軍。1月~11月份，該廠145條來(lái)自基層一線(xiàn)的合理化建議，實(shí)施后產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益1975.482萬(wàn)元，其中設(shè)備類(lèi)合理化建議117條、技術(shù)類(lèi)合理化建議33條。
對(duì)于職工合理化建議的受理，該廠明確了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)：先進(jìn)性、可行性和效益性。該廠工會(huì)每季度將職工合理化建議匯總上報(bào)合理化建議評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審時(shí)堅(jiān)持條條有論證，件件有答復(fù)，申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)環(huán)相連。評(píng)審委員會(huì)不定期組織有關(guān)職能部門(mén)和人員對(duì)落實(shí)完成的合理化建議進(jìn)行驗(yàn)收和效益評(píng)估，并根據(jù)其產(chǎn)生的效益設(shè)立建議獎(jiǎng)、采納獎(jiǎng)和成果獎(jiǎng)3個(gè)不同層次。該廠還將合理化建議作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和競(jìng)聘升職的依據(jù)之一，更加激發(fā)了廣大職工參與合理化建議的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 (黃麗慧)
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